解决实质性问题(重大社会问题)
基于雅马哈汽车独特的风格，提出解决物质社会问题的倡议亚博比分官网
由于我们的目标是创造企业价值的持续增长，同时以社会和全球环境的可持续发展为目标，我们努力确定并推动解决来自可持续发展目标和其他来源的重要问题的倡议，这些问题可以通过我们在积极参与的广泛领域的业务活动来解决。
2022年，我们回顾了以前解决的四个问题。“交通、教育和工业”变成了“交通和工业”，“创新”在“环境和资源”和“交通和工业”之间分布，两者之间的相关性更大。这三个问题分别是:“环境与资源”、“交通与工业”和“人力资本管理”。我们还修改了我们处理的主题，以匹配内部和外部环境的变化，并通过优先级来缩小它们。
作为ESG管理指标的重要性(重大社会问题)kpi的结果构成了对负责董事的个人绩效薪酬的非财务评估的一部分，而整体进展构成了包括总统和代表董事在内的所有高管的全公司绩效薪酬的一部分。
解决实质性问题(重大社会问题)
环境与资源
旨在实现碳中和
| 我们对问题的认识 | 可持续发展目标主题(具体目标) | 目标(2030) | 中期目标 (2022 - 2024) |
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|---|---|---|---|---|
| 减少排放CO的主要产品对环境的影响亚博体育登录网址 免费2，如摩托车和舷外电机 |   |
12.2 到2030年，实现自然资源的可持续管理和有效利用。 |
减少公司2与2010年的水平相比，生产操作产生的排放量(单位销售)减少80% (净零二氧化碳2到2035年实现排放) |
Ι减少公司2生产活动产生的排放量比2010年减少52% Ι在10多个国家部署节能和可再生能源设施 Ι介绍用不排放CO的方法产生的电2雅马哈亚博比分官网汽车公司的国内设施 |
| 13.1 加强各国抵御和适应气候相关灾害和自然灾害的能力。 |
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| 13.2 将气候变化措施纳入国家政策、战略和规划。 |
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9.4 到2030年，升级基础设施，改造工业，使其可持续发展，提高资源利用效率，更多采用清洁和无害环境的技术和工业工艺，所有国家根据各自能力采取行动。 |
雅马哈正在推动低环境影响产品的开发和销售，包括电气化亚博体育登录网址 免费 | Ι对使用碳中性燃料*且不排放CO的内燃机进行演示测试2 Ι向全球市场推出至少8款新型电动摩托车。 Ι在2024年之前开发和演示海洋推进系统的新电力概念模型。 Ι向全球市场推出至少六种新型电动辅助自行车。 *氢、合成液体燃料、生物燃料等。 |
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| 13.2 将气候变化措施纳入国家政策、战略和规划。 |
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以保护海洋生物资源为目标
| 我们对问题的认识 | 可持续发展目标主题(具体目标) | 目标(2030) | 中期目标 (2022 - 2024) |
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|---|---|---|---|---|
| 作为顶级海洋品牌公司，降低海洋生态系统破坏和渔业资源枯竭的风险 | |
9.4 到2030年，升级基础设施，改造工业，使其可持续发展，提高资源利用效率，更多采用清洁和无害环境的技术和工业工艺，所有国家根据各自能力采取行动。 |
船制品的可亚博体育登录网址 免费回收性越来越高。 | Ι开发玻璃钢垃圾回收技术，2024年实现。 Ι将FRP材料转换为天然衍生材料，并在2024年逐步将其引入量产车型。 |
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14.2 到2020年，可持续地管理和保护海洋和沿海生态系统，以避免重大不利影响，包括加强其抵御能力，并采取行动恢复生态系统，以实现健康和富有成效的海洋。 |
建立有助于渔业可持续发展的解决方案 | Ι开展示范试验后，2024年开展渔业管理方案试点。 | |
交通与工业
实现对每个人的安全友好转移
| 我们对问题的认识 | 可持续发展目标主题(具体目标) | 目标(2030) | 中期目标 (2022 - 2024) |
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|---|---|---|---|---|
| 推广活动，消除涉及摩托车的交通事故 |  |
3.6 到2020年，全球道路交通事故造成的伤亡人数减半。 |
降低摩托车驾驶者在所有交通事故死亡人数中的比例。 | [技能] Ι与前三年相比增加1.6倍(22万人) 【科技】 Ι推动安全气囊功能的技术研发 Ι开发外围风险预警系统(前进、后退、盲点和车道偏离)，于2024财年末投放市场 |
| 移动技术用于为老人、儿童、人口稀少地区和其他弱势群体提供交通基础设施。 |  |
11.2 到2030年，为所有人提供安全、负担得起、无障碍和可持续的交通系统，改善道路安全，特别是通过扩大公共交通，特别关注弱势群体、妇女、儿童、残疾人和老年人的需求。 |
通过引入低速自动运输系统来减少传输限制。 | 在有限的公共道路上建立自动服务车辆技术，到2024年至少在3个地点实施。 |
| 能够提供新的流动性，让人们更快乐。 | 在2023年推出个人移动车辆，提供新的换乘体验 | |||
| 提供流动服务资产，提高便利性，创造就业岗位 |  |
1．4 到2030年，确保所有男性和女性，特别是穷人和弱势群体，享有平等的经济资源权利，以及获得基本服务、土地和其他形式财产的所有权和控制权、继承权、自然资源、适当的新技术和金融服务，包括小额信贷的权利。 |
能够提供服务，使那些买不起摩托车的人提高他们的生活水平，获得稳定的收入 | Ι向印度和尼日利亚提供移动出行服务。 Ι通过支持提供安全旅行和物流服务的初创公司，帮助改善基本服务的可及性 |
使用机器人技术，使操作简单、舒适、精确
| 我们对问题的认识 | 可持续发展目标主题(具体目标) | 目标(2030) | 中期目标 (2022 - 2024) |
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|---|---|---|---|---|
| 通过节省劳动力创造新的业余时间，实现人们可以人性化工作的环境。 |  |
8.2 通过多元化、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型部门，实现更高水平的经济生产率。 |
新技术在制造业、农业和医药领域得到应用，效率得到提升 | [制造业] Ι到2022年，自动导向车辆将在工厂内投入使用，并计划于2024年在海外市场推出。 Ι到2023年，在全球范围内销售能够支持和自动化人类重复性和繁重工作的合作机器人。 [农业] Ι作为日本农林水产省的项目，销售连接飞机和智能农业的系统。 Ι在美国、澳大利亚等国建立果树种植和栽培监测的省力技术和业务。 |
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8.2 通过多元化、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型部门，实现更高水平的经济生产率。 |
[医学] Ι销售比以往任何时候都更精确的新型电池处理系统 Ι提供抗体检测服务，找到适合每个人的治疗方法 |
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| 3．3 到2030年，消除艾滋病、结核病、疟疾和被忽视的热带病的流行，并防治肝炎、水传播疾病和其他传染病 |
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人力资本管理
以多样化的人力资源加强企业能力
| 我们对问题的认识 | 可持续发展目标主题(具体目标) | 目标(2030) | 中期目标 (2022 - 2024) |
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|---|---|---|---|---|
| 从全球角度出发，及时合理地分配人力资源，最大限度地提高员工的敬业度和绩效 |   |
5.5 确保妇女充分有效地参与政治、经济和公共生活的各级决策，并有平等的机会担任领导。 |
不考虑性别、原产国、原创性等个人属性，在正确的地方找到正确的人，促进尊重各种价值观的事业 | Ι将海外子公司高管的本地人才比例提高至55%以上 Ι截至2024年底，已经实施了大约10项全球流动(国际转移) Ι到2024年，将女性经理在整个集团中的比例提高到至少13% Ι与2021年相比，将总部员工的敬业度分数提高20%或更多 |
| 10.2 到2030年，增强和促进所有人的社会、经济和政治包容能力，不分年龄、性别、残疾、种族、民族、出身、宗教或经济或其他地位。 |
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2021条结果
环境与资源
解决问题的举措“气候变化”倡议
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| Scope3。减少24%的CO2产品排放亚博体育登录网址 免费 (2010年的水平，相对于销售额) [2050年减排90%的目标] |
减少13.75% | 减少14.9% | |
13.1 加强各国抵御和适应气候相关灾害和自然灾害的能力。 |
| Scope1.2。减少50% CO2产品排放亚博体育登录网址 免费(2010年的水平，相对于销售额) [2050年减排86%的目标] |
减少17.36% | 减少46.1% | ||
*《2050年环境计划》于2021年7月将目标修订为2050年碳中和
解决问题的举措“资源循环再造”措施
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 减少18.7%生产过程中产生的废弃物(相对于2010年的销售水平)(2050年目标减少50%) | 降低10.5%(雅马哈马达)亚博比分官网 | 降低32.2%(雅马哈马达)亚博比分官网 | |
12.4 到2020年，根据商定的国际框架，在化学品和所有废物的整个生命周期内实现无害环境管理，并大幅减少其向空气、水和土壤的排放，以尽量减少其对人类健康和环境的不利影响。 |
| 12.5 到2030年，通过预防、减少、回收和再利用，大幅减少废物产生。 |
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解决问题的举措为每个人提供干净的水
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 通过分享清洁水，帮助农村社区发展 | 改善生活环境和卫生条件，为获得清洁用水提供便利 安装的水净化系统(雅马哈清洁供水系统)总数:50 *由于COVID-19大流行，已修订了目标。 |
安装的水净化系统总数:42个 *由于COVID-19大流行，安装工作无法取得进展。签订的合同总数已超过50个的目标，我们正待命，等待取消旅行限制。 |
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6.1 到2030年，实现所有人普遍和公平获得安全和负担得起的饮用水。 |
| 6.5 到2030年，在各级实施水资源综合管理，包括酌情开展跨界合作。 |
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| 6. b 支持和加强地方社区在改善水和卫生管理方面的参与。 |
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解决问题的举措为电气化奠定技术基础
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 促进发展，及时推出电气化产品，同时密切关注各国的电气化政策和电池技术创新亚博体育登录网址 免费 | 在摩托车、新型个人移动产品、海洋产品、亚博体育登录网址 免费PAS、无人机等多个产品线推出雅马哈独有风格的电气化产品，为电气化产品的发展奠定基础 | Ι继续开发两款电动滑板车车型(E01和E02)的全球上市 Ι作为日本汽车制造协会的成员参加e-Yan大阪现场测试，旨在普及电动摩托车的使用;示范实验继续进行，主要由大学生担任监督员 Ι参与欧洲摩托车和轻型电动汽车可更换电池联盟，并开始标准化工作，以普及电动汽车 Ι在2022年春季计划在欧洲推出HARMO之前开始接受预订，并在热那亚船展(9月)上展出 Ι在2023年上市之前，开发并准备制造紧凑型站立式电动汽车TRITOWN Ι完成两款紧凑型电动汽车的概念验证，与开发和制造伙伴合作，在中期期间推出这些车型 Ι在和谷市、埼玉县(4月)和岛根县(11月)进行了新型机动车辆“NeEMO”的现场测试 ΙPAS - ion - u电动辅助自行车全车型更换(5月) Ι发布PW-X3电动自行车驱动单元(9月) ΙYPJ-MT Pro电动辅助自行车获得了优秀设计奖 Ι农用多旋翼无人机YMR-08AP是为了应对新型冠状病毒感染症(covid - 19病毒)的扩散，从农林部获得了事业延续补助金，被广泛引进的无人机。 Ι参与农林水产部的农用无人机推广项目，帮助减少农业劳动 |
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9.1 建设高质量、可靠、可持续和有复原力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和人类福祉，重点是让所有人都能负担得起和公平地获得服务。 |
| 9.4 到2030年，升级基础设施，改造工业，使其可持续发展，提高资源利用效率，更多采用清洁和无害环境的技术和工业工艺，所有国家根据各自能力采取行动。 |
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| 13.1 加强各国抵御和适应气候相关灾害和自然灾害的能力。 |
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解决问题的举措创建可持续的海洋社会
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 处理与海洋环境有关的问题 | 倡议解决海洋塑料问题 | Ι与外部公司合作研究海洋垃圾收集装置 Ι继续研究回收塑料和使用天然材料制造塑料 |
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14.2 到2020年，可持续地管理和保护海洋和沿海生态系统，以避免重大不利影响，包括加强其抵御能力，并采取行动恢复生态系统，以实现健康和富有成效的海洋。 |
交通、教育和工业
解决问题的举措减少交通拥堵，改善环境
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2019) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 至少在两个新兴和发展中国家销售电动辅助自行车 | 印度市场电动自行车的销售情况 由于继续进行各项活动，该目标已取消。 |
作为测试销售的结果，该产品没有在印度销售。 *在其他国家，由于COVID-19大流行，试销活动推迟了一年。 |
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9.1 建设高质量、可靠、可持续和有复原力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和人类福祉，重点是让所有人都能负担得起和公平地获得服务。 |
| 9.4 到2030年，升级基础设施，改造工业，使其可持续发展，提高资源利用效率，更多采用清洁和无害环境的技术和工业工艺，所有国家根据各自能力采取行动。 |
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解决问题的举措组织教育活动，减少交通事故
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 减少交通意外死亡人数 | Ι2021年为18万名学员举办共计2000个雅马哈骑术学院安全骑行课程 Ι拥有培训人员的国家数目:20个 |
Ι安全骑行课程:在各国举办798个课程，学员3.9万人 Ι拥有培训人员的国家数目:20个 *增加东盟区域和中南美洲远程学习的机会，以维持和扩大安全教育活动 |
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3.6 到2020年，全球道路交通事故造成的伤亡人数减半。 |
解决问题的举措创建可持续的海洋社会
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 保护水下生命(海洋资源) | 为渔业行业提出解决方案 | 由于北海道的舷外马达越来越复杂，执行捕捞管理解决方案的概念验证 | |
9.1 建设高质量、可靠、可持续和有复原力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和人类福祉，重点是让所有人都能负担得起和公平地获得服务。 |
解决问题的举措推广各种老年人移动设备
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 电动辅助自行车在日本被放弃驾照的老年人广泛采用为一种替代交通工具 | 通过与国家政府合作，向各城市提供了数千辆电动自行车 | 完成经济产业省的“电动辅助自行车安全措施和推广项目”，涉及数据分析和向地方当局和租赁公司供应车辆等任务 |  |
11.2 到2030年，为所有人提供安全、负担得起、无障碍和可持续的交通系统，改善道路安全，特别是通过扩大公共交通，特别关注弱势群体、妇女、儿童、残疾人和老年人的需求。 |
| 17.17 在伙伴关系经验和资源战略的基础上，鼓励和促进有效的公共、公私和民间社会伙伴关系。 |
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解决问题的举措安装数码设备以确保正确维护
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 共安装车辆400万辆(到2024年) | 每年至少向市场投放20万辆配备这些设备的摩托车 | 总共出货了50万辆装有该设备的滑板车 Ι连接的NMAX: 26万辆滑板车 Ι连接AEROX: 24万辆滑板车 |
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3.6 到2020年，全球道路交通事故造成的伤亡人数减半。 |
解决问题的举措提供低速移动服务
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 市场无人地面系统 | 低速移动服务的商业化指日可待 | Ι建立并加强与合作伙伴的关系 Ι通过联合研究和针对新概念车辆的问卷调查，寻求提高人们对运动与健康之间关系所涉及问题的认识和理解 Ι与川年野市、茶滩镇签署合作协议 *由于COVID-19大流行，将其转变为付费服务的时间推迟了 |
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9.1 建设高质量、可靠、可持续和有复原力的基础设施，包括区域和跨境基础设施，以支持经济发展和人类福祉，重点是让所有人都能负担得起和公平地获得服务。 |
| 11.2 到2030年，为所有人提供安全、负担得起、无障碍和可持续的交通系统，改善道路安全，特别是通过扩大公共交通，特别关注弱势群体、妇女、儿童、残疾人和老年人的需求。 |
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创新
解决问题的举措开发新的移动设备
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 推出了一种新的移动设备模式，推动了业务的发展 | 增加LMW(leaning Multi Wheels)车型阵容，将其作为新价值推向市场 | Ι推出TRICITY300(欧洲:7,222;日本:520，台湾:180) *继欧洲和日本之后，也在台湾发行 Ι在2023年上市之前，开发并准备制造紧凑型站立式电动汽车TRITOWN Ι完成两款紧凑型电动汽车的概念验证，与开发和制造伙伴合作，在中期期间推出这些车型。 |
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9.4 到2030年，升级基础设施，改造工业，使其可持续发展，提高资源利用效率，更多采用清洁和无害环境的技术和工业工艺，所有国家根据各自能力采取行动。 |
解决问题的举措促进经济发展
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 提高生产效率 | 为机器人产业打造高效多功能平台和高速平台 | Ι发布YRM20高效多功能平台系列外挂，扩展了YRM20的使用范围。 Ι后续高速平台的开发正在按计划进行 |
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8.2 通过多元化、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型部门，实现更高水平的经济生产率。 |
解决问题的举措推广自动化，把它作为把工人从粗活劳动中解放出来的一种手段
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 优化整个工厂 | 与其他公司在工厂自动引导车辆(agv)方面的合作 | 在2022年发布之前，根据计划开发技术和业务 | |
8.2 通过多元化、技术升级和创新，包括重点发展高附加值和劳动密集型部门，实现更高水平的经济生产率。 |
| 农业和物流解决方案提供商 | 发射一架自动无人机 | ΙFAZER R无人直升机增加了避障功能(10月) Ι参与农林水产省智慧农业技术和智慧农业用途无人机开发项目(4月)。 |
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2.4 到2030年，确保可持续粮食生产体系，实施有抵御力的农业做法，提高生产力和产量，帮助维护生态系统，增强适应气候变化、极端天气、干旱、洪水和其他灾害的能力，并逐步改善土地和土壤质量。 |
解决问题的举措为农业行业提供机器人技术解决方案
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 实现多项农作物的无人农业作业 | 对至少一种作物来说，无人收割操作的实现指日可待 | 与我们正在投资的一家初创公司合作，在开发草莓无人业务和技术方面取得进展 考虑自动化农场信息收集和收获后任务 |
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2.4 到2030年，确保可持续粮食生产体系，实施有抵御力的农业做法，提高生产力和产量，帮助维护生态系统，增强适应气候变化、极端天气、干旱、洪水和其他灾害的能力，并逐步改善土地和土壤质量。 |
人力资本管理
解决问题的举措多样性和包容性
| 目标(2030) | 中期目标(2019-2021年) | 进展(2021) | 可持续发展目标主题(具体目标) | |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源全球化 | Ι海外子公司管理岗位中本地人才比例提高至60%;积极推进接班人的招募和扩充 Ι继续在总部招聘全球人才(至少10%的应届毕业生被聘为管理岗位) |
Ι本地人才占管理职位的比例:50% Ι总部的全球人才:12.3% |
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10.2 到2030年，增强和促进所有人的社会、经济和政治包容能力，不分年龄、性别、残疾、种族、民族、出身、宗教或经济或其他地位。 |
| 领跑者女员工积极参与 | Ι增加总部女性管理人员的数量(2014年为16名) 2020年:32名女性 ·2025年:48名女性 (包括雅马哈汽车向集团亚博比分官网公司借调的员工) Ι在总部试行独特的雅马哈式课后保育计划 Ι获得“Eruboshi”、“Kurumin”和“白金Kurumin”认证(日本) Ι了解雅马哈汽车集团全球多元化和包容性工作的实际情况(2021年计划)亚博比分官网 |
Ι雅马哈汽车公司的女性经理总数:44人(包括转职人员)亚博比分官网 Ι在总部试行独特的雅马哈式课后保育计划 *因COVID-19大流行暂停 1)在总部试行独特的雅马哈式课后保育计划 2)完成一本男性员工工作与生活平衡支持手册 我们计划在2022年发布，以配合《儿童护理和家庭护理休假法》的修正案。 3)与雅马哈公司共同策划并举办国际妇女节活动(与两家公司的女性高管对话)。 Ι承担雅马哈汽车集团的全球多元亚博比分官网化和包容性举措 了解全球女性在管理岗位上的利用情况，并为2030年设定了10%的目标值 Ι女性经理总数/百分比 -亚博比分官网雅马哈汽车:37人(3.46%)(转职人员在转职地点统计) -国内影院:36家(5.30%) -海外地点:328个(16.79%) Ι管理岗位(核心岗位)女性总人数/百分比 -国内:6人(2.67%) -海外:16个(8.65%) |
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5.1 在世界各地结束对所有妇女和女童的一切形式歧视。 |
| 5.5 确保妇女充分有效地参与政治、经济和公共生活的各级决策，并有平等的机会担任领导。 |
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| 5.摄氏度 通过和加强健全的政策和可执行的立法，在各级促进两性平等和赋予所有妇女和女童权力。 |
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| 8.5 到2030年，实现所有妇女和男子，包括青年和残疾人，充分和生产性就业和体面工作，实现同工同酬。 |
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