雅马哈汽车公司董事会主席兼代表董事长柳柳浩之致力于进一步加强公司治理，以应对重大的社会变化，继续成为一家创造新价值的公司。亚博比分官网加强公司治理在我们的企业使命下，雅马哈汽车必须继续接受挑战，创造超越客户期望的Kando，因为这是实现这一使命的基础，我们已经推动加强我们的公司治理。亚博比分官网为了吸收公司外部的客观意见以及我们内部可能有时缺乏的知识和专业知识，雅马哈汽车提高了董事会外部董事的比例。亚博比分官网在2019年和2020年，我们分别欢迎了在全球业务方面拥有丰富经验的企业经理Yuko Tashiro和在金融、营销等方面拥有丰富知识的企业经理Tetsuji Ohashi作为外部董事，以及在技术、制造以及数字化转型等领域拥有广泛知识的企业经理。如今，董事会由四名独立外部董事和七名内部董事组成，独立外部董事在董事会中的比例超过三分之一。因此，我们在上述董事的经验和专长方面取得了良好的平衡，正如我们的技能图所清楚表明的那样。我们自由开放的企业文化也反映在董事会会议上。2019财年，我们就129项提案进行了热烈讨论，其中约61%由董事和审计监事会成员提出，约26%由高管提出，约13%由其他管理人员提出。在这些讨论中，我们就551个问题交换了意见，其中大部分来自外部董事和审计监事会成员。除了从第三方的角度向董事会指出问题外，我们还从外部高管的个人专业角度听取他们的积极意见。因此，我认为他们正在充分发挥他们的进攻和防守作用。此外，由四名外部董事和三名代表董事组成的执行人事委员会正在履行其在提名和薪酬方面的咨询作用，并在2019财年实施了新的高管薪酬制度。 Moreover, the committee is focusing on initia-tives to ensure that profits are shared with the Company’s shareholders over the medium to long term, including taking part in the selection and training of future management-level human resources.Corporate Governance52Yamaha Motor Co., Ltd. Integrated Report 2020Yamaha Motor Co., Ltd. Integrated Report 2020