打开通往工厂的大门
通过雅马哈Monozukuri为印度青年提供教育和认证培训

2021年9月24日| YMC

印度拥有世界上最大的摩托车市场,也是众所周知的世界第二人口大国。然而,在该国13亿人口中,超过40%的人不到25岁,年轻人往往面临着艰难的成年之路,15岁至24岁人群的失业率超过20%(数据来自《世界概况》)。

作为政府在2015年发起的技能印度计划的一部分,雅马哈汽车是第一家在2017年开设雅马哈汽车NTTF培训中心的公司,作为指定的日印制造学院,提供亚博比分官网为期四年的综合课程,以日式制造理念和方法培训和教育印度年轻人。

本期,我们将介绍该项目的背景,以及该项目如何改变了第一批毕业生的生活。

为印度青年提供新的机会
在印度,雅马哈汽车长亚博比分官网期以来一直通过专门的项目参与社区外展活动,接收那些经济背景困难的人,并为他们提供培训和教育,以确保他们及其家庭的未来。遍布印度的雅马哈培训学校就是一个例子,培训经济上不幸的人成为雅马哈认证的摩托车机械师,并让他们在雅马哈经销商中就业。

然而,莫迪总理在2015年发起的“技能印度”运动,推动了从偏远地区引进和培训完全没有工程或技术背景的人才,让他们从事日本式的工厂运营。亚博比分官网雅马哈汽车与Nettur技术培训基金会(NTTF)合作,将其项目整合在一起,并于2017年开设了雅马哈汽车NTTF培训中心。NTTF负责课堂技术培训,雅马哈则在其位于印度东南部泰米尔纳德邦的钦奈工厂负责在职培训。教育是彻底的,全面的,并在很大程度上基于雅马哈汽车的Monozukuri原则。亚博比分官网每周约80%的学生时间用于雅马哈的实践培训,其余20%的时间在NTTF的课堂上,不仅提供数学、物理和化学课程,还帮助他们适应新的生活方式。

金奈工厂副总裁Ajay Mahajan解释说:“这种课堂课程和职业学院的课程一样好。”“一旦他们毕业,他们的证书与学院颁发的文凭资格相当,这是由政府全国认可的。”雅马哈的课程非常受欢迎,有近200人申请了该课程的第一期学生。马哈詹还指出,每一位申请的女性都是经过适当考虑才被录取的,这不是为了达到配额,而是为了提高女性在制造业中的代表性水平。但他也指出,将200人的人数缩小到40人,也是该团队面临的最大挑战。

改变生活与雅马哈电机Monozukuri亚博比分官网
“每个申请者都带着需求而来,当他们在录取名单上看不到自己的名字时,这是非常困难的,因为他们带着很大的希望而来。他们认为雅马哈是一家服务于社会需求的公司,这对他们的未来来说是一个巨大的机会。”马哈詹承认。

对于那些被选中的人,在工厂的课程从基本知识开始,比如安全、质量、生产系统、原理图等等。每六个月一个学期,学生们都会在工厂里轮岗,接触到雅马哈所有的制造操作——从焊接、喷漆、铸造到机加工、质量检查和最终检查——以保持新鲜感和刺激感。这让他们参与其中,学习的欲望更强烈。前面提到的80-20比例是为了让学生更好地了解制造业的改进是如何进行的,并有更多的实践经验,马哈詹说,他们发现这比课堂上更有趣!

“新生就像粘土一样。为了确保粘土是可塑的,我们必须通过个性发展、纪律、教他们英语等方式,将粘土加工成合适的柔软度,这样他们就可以在国内任何地方就业,如果他们愿意,也可以继续接受高等教育。作为该行业的专家,我们拥有塑造粘土的专有技术,因为他们没有行业背景,所以他们都是清白的。所以,无论我们教他们什么,他们都会学会,重要的是我们让这个过程变得多么有趣。”

这并非一帆风顺;在最初的参赛者中,有27人成功毕业。有些人由于个人健康或家庭情况而无法继续工作,但另一些人则有不可忽视的纪律问题。第二批毕业生的人数甚至更少,因为许多人因为新冠肺炎大流行而选择了退学。但马哈詹认为这些都是可能改进的领域:“这对我们来说也是第一次尝试,我们每年都在学习。我们正在分析那些倾向于在我们这里待上整整四年的学生的背景和人口统计数据,我们可能会把未来的申请人选择集中在那些表现出这些特征的人身上。”

四年的课程是严格的,学习日本商业实践,如5S (seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke), Ho-Ren-So和kaizen,以及工程科学和工业标准,需要奉献精神和动力。这也是雅马哈实施“学与赚”计划的部分原因。提供的津贴不仅仅是一种激励;这让他们对自己的工作感到自豪,促进个人发展,并帮助他们养家糊口。这也代表了他们在工厂工作期间为雅马哈做出的微小但不可否认的贡献。

马哈詹解释说:“四年后,当我们和他们交谈,看看他们最初的样子时,他们的性格完全改变了。”“他们的行为方式、说话方式、对他人的尊重都改变了,他们为自己创造生活的承诺也改变了。起初,它们是生粘土,但我们现在已经把它们塑造成一个容器。不过,他们仍需要一个3 - 4年的‘治愈’过程,之后他们将成为非常有能力的领导人。”

正如他所说,印度雅马哈已经制定了一份路线图,让第一批毕业生成为专注的学员,通过进一步接受技术和管理教育,开始他们的“固化过程”,逐渐将曾经的原始粘土变成完整的抛光块。

雅马哈汽车NTTF培训中心2021届亚博比分官网学员的评论
▪这次培训提高了我的纪律性、守时性以及对行业规章制度的知识和技能。
▪我了解了日本雅马哈的文化,这是关于生活在纪律和尊重中。
▪培训帮助我改善了我的态度,我学会了以更有战略和计划的方式来对待工作。
▪“学习与赚钱”课程确实帮助我的家庭改善了经济状况。
▪这是我在这个行业的第一次经历。在加入之前,我不知道制造业是如何运作的,但今天我对它有了非常深刻的了解。
▪在加入之前,我对操作机器一无所知,但现在我已经掌握了安全操作机器的知识和正确的技能。
▪课程主题与工厂车间有关,因此很容易了解日本的工作文化和雅马哈标准。
毕业后,我想继续提高我的知识和技能。我希望能在雅马哈这样的公司工作。

编辑留言
Ajay提到,该项目的第一批毕业生将收到雅马哈的工作邀请,他希望由于公司以自己的方式培训他们,并为他们提供了雅马哈Monozukuri的坚实基础,他们将继续成为未来的工厂领导者。听到这个消息,我为他们取得的进步感到骄傲,我希望这个项目以及阿贾伊和印度团队的其他成员所做的惊人工作能带来更大的成功。

KAWAI Maiko,公关集团,企业传讯部(YMC)